O assunto estava meio que escondido: há algumas semanas o Hospital Santa Elisa demitiu funcionários e fez o pedido de recuperação judicial. Sem pagar as indenizações, motivou a ida dos demitidos à porta do hospital na última segunda-feira – eles haviam sido informados que não havia dinheiro para pagá-los e que deveriam esperar pelo período de recuperação judicial.
O Santa Elisa fez um comunicado interno, explicando que o pedido é uma forma de evitar a falência, que pode ser pedida por algum credor que tenha pagamentos atrasados. Com a recuperação judicial, o Santa Elisa tem seis meses para se acertar com os fornecedores e ganhar algum fôlego. As demissões teriam alcançado 50 funcionários.
O diretor do hospital, Augusto Rosa, afirmou que o pedido de recuperação judicial é uma prática até certo ponto comum para as empresas manterem seu caixa saudável. Saudável ou não, os funcionários demitidos têm direito a receber suas indenizações.
