Em carta, presidente da CDL afirma que o aumento deveria ser ainda maior que os 22% aplicados pela Unimed
Associados da Câmara dos Dirigentes Lojistas de Jundiaí (CDL) estão preocupados com os aumentos aplicados pela Unimed nos planos de saúde conveniados. O último, de 22%, foi como uma gota d´agua.
Associados que procuraram a Unimed quando apareceu aumento de 28% (anterior ao atual), receberam a informação que os próximos aumentos seriam somente com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Os aumentos, relatados por associados, chegam a 88% em dois anos.
Em fevereiro de 2014 o aumento foi de 8,17%; em junho, mais 11.27%, totalizando em 2014 20,36% de aumento. Em junho de 2015, o aumento foi de 28% e agora mais 22%. Uma das alegações da Unimed, segundo associados da CDL, é sinistralidade. Eles alegam que usam somente o básico nos convênios.
Uma das comparações feita pelos associados que estão reclamando da CDL e da Unimed é o fato de quando a Unimed estava ligada à Associação Comercial e Empresarial (ACE) a história era outra, e sempre que havia distorções elas eram rapidamente resolvidas.
Consultada, a CDL respondeu que: “que o contrato estabelecido entre a Unimed Jundiaí e a CDL Jundiaí segue a modalidade Plano Coletivo por Adesão, no qual os associados da entidade aderem ao plano com valores diferenciados. Por ser um plano coletivo, o reajuste é calculado de acordo com a sinistralidade de todo o grupo, conforme regramento da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
A Unimed enviou resposta idêntica (ipsis litteris) à da CDL, terminando por afirmar que “que nossa Ouvidoria está à disposição dos beneficiários que apresentem dúvidas sobre o produto adquirido, bem como para apresentar-lhes outras opções de contratação”.
