Na semana em que demite 1.463 funcionários, a Embraer reabre hoje o primeiro PDV (Programa de Demissões Voluntárias) da era privatizada da companhia, que foi estatal até 1994.
A meta é ampliar a quantidade de demitidos.
Segundo a empresa, o pedido de reabertura teria sido feito por três sindicatos: dos engenheiros, das secretárias e secretários e dos técnicos de nível médio. Ainda existiriam empregados interessados em aderir ao plano.
O novo período de adesão vai até 11 de outubro.
As inscrições serão avaliadas pela companhia nos dias 13 e 14 de outubro. Os empregados serão desligados a partir do próximo dia 17.
O Sindicato dos Metalúrgicos de São José continua contrário ao programa e disse ter sido informado, pela Embraer, da reabertura do prazo de adesão. Segundo a entidade, os metalúrgicos também poderão aderir ao novo plano.
“O pedido de reabertura foi feito por outros sindicatos. Somos contra demissões”, disse o diretor André Luis Gonçalves, o Alemão.
Nesta semana, a empresa deu início à demissão dos empregados que tiveram a adesão do PDV confirmada pela companhia. O período vigorou de 23 de agosto a 14 de setembro. No total, 1.470 funcionários se inscreveram. Desses, segundo o Sindicato dos Metalúrgicos, ao menos 700 funcionários seriam da produção. Eles trabalham nas fábricas de São José e Taubaté.
“O novo PDV vai também contribuir para a continuidade do ajuste necessário das operações da empresa em função da retração da demanda do mercado aeroespacial global”, informou a Embraer.
Desta vez, segundo a fabricante, o programa vai se limitar a “alguns setores específicos da empresa”, para “evitar o desequilíbrio nas operações”. Questionada, a Embraer não informou quais seriam esses setores na empresa.
Além das verbas rescisórias, os benefícios serão os mesmos oferecidos no PDV anterior: indenização de 40% do salário nominal por ano trabalhado na empresa (com mínimo de dois salários), seis meses do plano de saúde e odontológico e ainda apoio para recolocação ou aposentadoria. O pacote de benefícios será livre de impostos.
“O PDV é parte de uma série de medidas de redução de custos que vem sendo adotada pela empresa visando superar o cenário desafiador enfrentado hoje pela indústria aeroespacial e garantir a perenidade da empresa”, informou a Embraer, por meio de nota.
A meta das medidas é economizar US$ 200 milhões (cerca de R$ 650 milhões) por ano.
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