Trabalhar sob pressão, atuar em equipe e profissionalismo estão entre as principais características pouco presentes nos executivos do interior de São Paulo. É o que aponta pesquisa da Michael Page, empresa líder mundial em recrutamento executivo de média e alta gestão, parte do PageGroup.
De acordo com a opinião dos executivos consultados no levantamento, 42% dos profissionais têm dificuldades de trabalhar sob pressão, 39% não sabem trabalhar em equipe e falta profissionalismo para 35%. Outras características marcantes no estudo são: idioma (31%), disposição (24%), boa formação (23%) e flexibilidade (23%).
A pesquisa Os desafios de contratação no interior de São Paulo contou com a participação de 700 executivos de 18 setores da economia e 62 cidades de setembro a outubro deste ano. Foi produzida com o objetivo de apresentar o atual cenário das empresas localizadas no interior de São Paulo e como estão lidando com atração e retenção de profissionais.
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