Engenheiro de Planejamento Técnico Pl (v1460467)
ATIVIDADES:
-Suporte a divisão para atingimento das metas de produtividade, responsável pelos indicadores em cada Value Stream;
-Responsável pela confiabilidade dos dados de tempos de produção e aplicação do conceito de trabalho padronizado;
-Análises ergonômicas da fábrica;
REQUISITOS:
-Superior completo em Engenharia Mecânica ou Produção;
-Desejável Pós graduação;
-Experiência com projetos de melhoria de produtividade;
-Sólidos conhecimentos em ergonomia, MTM, SMED, OEE, WMC, Lean Manufacturing, trabalho padronizado, roteiros de fabricação e estudos de capacidade produtiva;
-Inglês intermediário obrigatório;
-Domínio Pacote Office e SAP;
-Desejável conhecimento com Auto-CAD;
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Mecânico Manutenção Utilidades I
ATIVIDADES:
-Manutenção corretiva e preventiva de sistemas centrais de refrigeração, cassetes em áreas de escritório, sistema de expasão a gás, sistemas de renovação de ar e bombas primárias e secundárias.
REQUISITOS:
-Técnico completo em Mecânica de Manutenção;
-Experiência na função, manutenção corretiva e preventiva em sistemas de ar comprimido, centrais de água gelada para ar condicionado, bombas de água e óleo, conhecimento em hidráulica e pneumática, manutenção de filtros de ar, filtros eletrostáticos e dutos de ar.
-Disponibilidade para atuar no segundo turno.
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Estágio em Secretariado (v1431330)
Atividades:
-Auxiliar na execução de atividades administrativas rotinas do departamento, tais como cadastramento de fornecedores, controle e pagamento de notas fiscais, arquivos de documentos e elaboração de correspondência.
-Auxiliar no controle de despesas de viagem/treinamentos (cartão corporate);
-Apoiar na definição/revisão dos processos de pagamento de serviços e outros processos administrativos.
O que te diferencia:
-Cursando Administração ou Letras com conclusão prevista para Dez/2018;
-Conhecimento no pacote Office;
-Inglês nível Intermediário obrigatório;
-Desejável conhecimento em SAP.
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Analista de Recursos Humanos Sr. (v1458390)
ATIVIDADES:
-Atuar com processos de admissões e demissões;
-Controle de documentações, folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos e recisões;
-Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS E DIRF e efetuar cálculo de recisão GRRF.
-Atuar com processos de folha de pagamento desde a abertura e fechamento, envio das informações ao banco e pagamento de encargos, homologações e recolhimentos.
REQUISITOS:
-Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou similares;
-Experiência em fechamento de folha de pagamento, impostos e esocial;
-Experiência em relacionamento e negociação sindical;
-Conhecimento das obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologações e SPED Folha;
-Inglês avançado obrigatório;
-Pacote Office Avançado;
-Experiência com sistema integrado de Folha de Pagamento;
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Via: http://www.itupevaagora.com.br/
