Em meio à pandemia de coronavírus, o comércio fechou, pessoas se isolaram em casa e o comércio eletrônico disparou. Com isso, o número de entregas também cresceu. Mas um levantamento obtido pela BBC News Brasil, feito por um grupo de pesquisadores em quatro estados brasileiros, mostra que os entregadores por aplicativos, apesar de terem trabalhado mais durante a pandemia, tiveram redução significativa do salário.
A pesquisa feita pela Rede de Estudos e Monitoramento da Reforma Trabalhista (Remir Trabalho) ouviu 252 pessoas de 26 cidades entre 13 e 20 de abril por meio de um questionário online. Entre os entrevistados, 60,3% relataram queda na remuneração, comparando o período de pandemia ao momento anterior. Outros 27,6% disseram que os ganhos se mantiveram e apenas 10,3% disseram que estão ganhando mais dinheiro durante a quarentena.
Os pesquisadores afirmam ser possível aventar que as empresas estão promovendo redução do valor da hora de trabalho dos entregadores na pandemia e aumentando seu ganho às custas do trabalhador. As empresas negam isso.
Para os pesquisadores, a redução da remuneração, associada ao aumento do risco de contágio, intensifica a condição que já era precária desses trabalhadores e sinaliza para a exacerbação do ganho da plataforma com as pressões de achatamento da remuneração dos trabalhadores.
Os dados revelaram que, antes da pandemia 48,7%, dos entregadores recebiam, no máximo, R$ 520 por semana.
Durante a pandemia, estes passaram a ser 72,8% dos entrevistados. Apenas 25,4% dos cadastrados nas plataformas de entrega dizem ganhar acima desse valor na quarentena — o equivalente a R$ 2.080 por mês. Antes, eram 49,9%.
O levantamento também perguntou aos trabalhadores se as empresas fornecem materiais de proteção para evitar a contaminação por coronavírus, como álcool em gel, máscaras e orientações. Os pesquisadores disseram que 62,3% dos trabalhadores revelaram não ter recebido nenhum apoio das empresas para evitar se contaminar durante as entregas, o que gera custos adicionais ao trabalho.
