A Prefeitura de Jundiaí publicou, nesta quarta-feira (30), um novo decreto que estabelece diretrizes para a prevenção e combate ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho da administração pública municipal. A medida reforça o compromisso da gestão com o respeito, a ética e a valorização do servidor público.
Coordenado pela Unidade de Gestão de Administração e Gestão de Pessoas (UGAGP), o decreto define orientações claras para os servidores, amplia os canais de escuta e acolhimento, e reforça a responsabilidade da gestão na apuração e punição de condutas abusivas.
“Uma gestão comprometida com as pessoas e com os servidores se constrói com diálogo, escuta ativa e transparência. Esse decreto é mais uma ferramenta para garantir um ambiente de trabalho respeitoso e seguro”, afirmou o prefeito Gustavo Martinelli. Ele também destacou o programa “Bom Dia, Servidor” como instrumento de aproximação entre a gestão e os funcionários públicos, além de ressaltar que mais da metade dos cargos de direção da Prefeitura são ocupados por servidores de carreira.
Segundo o gestor da UGAGP, Lucas Lusvarghi, o decreto fortalece a cultura organizacional da Prefeitura. “Nosso foco é o cuidado com as pessoas. Atuamos de forma educativa e preventiva, mas também com rigor diante de qualquer violação de conduta. Esse é mais um passo importante na construção de um serviço público mais humano e acolhedor.”
O documento completo pode ser acessado na Imprensa Oficial do Município.
